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        廬陽區三十崗鄉:多措并舉為黨建引領鄉村振興賦能續航

        發布日期:2023-04-18信息來源:廬陽分站 字體:【  

        近年來,合肥市廬陽區三十崗鄉堅持黨建引領,以煥發村干部新風貌、發揮支部大作用、動員各方力量等舉措,持續為黨建引領鄉村振興賦能續航,助力鄉村振興蹄疾步穩。

        選齊配強干部隊伍,鍛造鄉村振興“領頭雁”。堅持把抓好村干部這個“關鍵少數”作為實施鄉村振興戰略的“關鍵一招”,嚴格選拔任用政治素質好、道德品行優、“雙帶”能力強、群眾認可度高的優秀帶頭人。目前,三十崗鄉9個行政村全部實現村黨組織書記、村委會主任、村股份經濟合作社董事長“一肩挑”。進一步落實培訓、管理、考核制度,提升村干部責任意識,增強履職能力,充分發揮村干部“領頭雁”作用,助力鄉村振興走深走實。2022年,針對村黨組織書記、村“兩委”班子、后備干部,線上、線下共計開展崗位培訓50余場。將黨建引領促進村級集體經濟發展列為2022年度基層黨建“書記項目”,并作為鄉黨委書記抓基層黨建工作成效考核的重要內容。2022年,全鄉9個村中,集體經濟收入超過100萬元的有6個村,其余村收入均在50萬元以上,實現村級集體經濟跨越式發展。

        提升抓實支部功能,筑牢鄉村振興“橋頭堡”。落實“黨建+鄉村振興”模式,將支部建在村上,結合村實際,對“三會一課”、主題黨日等黨支部組織生活進行梳理,進一步明確黨支部標準化規范化建設的目標任務、標準要求,著力解決鄉村振興“做什么、如何做”等問題,在制度層面上對支部組織生活進行規范。結合開展“四史教育”“學習貫徹黨的二十大精神”等活動,不斷推進“三會一課”制度落實,堅持“經常抓,抓經?!?,月初下發任務清單,月中隨機入支部督導,月末點對點調度,積極組織村各黨支部開展學習,準確把握鄉村振興任務要求,嚴格按照制度規定開展黨內組織生活,讓黨支部操之有標準、行之有規范,切實增強各項工作開展的實效性。做好在外黨員的管理聯系工作,建立本土人才信息庫,主動詢問支部工作意見建議,收集鄉村振興智計良策,使本土人才“在外不忘家鄉,致富不忘鄉親”,為三十崗鄉進一步發展作出貢獻。

        統籌整合各方力量,培育鄉村振興“排頭兵”。按照“活動方便、時間集中、人員固定”原則,以黨員活動日為平臺,扎實組織黨員干部開展志愿服務、我為群眾辦實事等活動,做到活動黨味濃、每月有主題、季度有安排、年度有計劃。2022年以來,共組建“黨員志愿先鋒隊”18支,深入參與人居環境整治、矛盾糾紛調解、方針政策宣傳、公共設施管護等工作,有效發揮黨員先鋒模范作用,讓黨徽在鄉村振興一線熠熠生輝。擇優招募9名對居民有感情、對村居治理有熱情、對工作有激情的轄區黨員擔任“紅色小管家”,充分發揮其人熟、地熟、情況熟本土化優勢,梯度開展日訪、周訪、月訪,為全鄉2679戶、6219名常住人口建立信息臺賬,進一步推動黨建引領基層治理取得實效。選優配強村級后備干部15人,見習畢業生12人,充分利用8名駐村選調生,采取交任務、壓擔子、定崗位等措施,切實將優秀年輕力量充實到鄉村振興一線經風雨、長才干,為全鄉鄉村振興事業增添強勁力量。

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